Nuevas tendencias en la formación

Las nuevas tendencias en la formación

Tal como sabemos, el mercado laboral evoluciona de forma constante y del mismo modo avanza la educación y deberían hacerlo los profesionales en todas las especialidades si quieren mantenerse vigentes y competir con las herramientas adecuadas dentro del agresivo entorno laboral actual, donde la especialización es cada vez más indispensable.

Esto es bien sabido por los centros de formación como MBIT School, que constantemente evolucionan en su propuesta académica y presentan las novedades más demandadas en el mercado laboral. A continuación, te presentamos algunas de las tendencias en formación que han marcado el entorno laboral en 2021 y continuarán en 2022.

¿Cuáles son las tendencias en la formación actual?

Uno de los planes de las empresas a lo largo del último año ha sido mejorar el compromiso de los empleados, impulsar el crecimiento de la organización y proveer diferentes programas de aprendizaje para favorecer el desarrollo del talento humano con el objetivo de garantizar su fidelidad.

En este sentido, destacan algunas tendencias:

Bienestar mental y productividad

Con una pandemia vírica a cuestas que llevó a una extensa etapa de confinamiento, el enfoque sobre el bienestar mental y su incidencia sobre la productividad han sido elementos clave durante el ejercicio 2021. Algunas de las habilidades que mayor crecimiento han tenido son el manejo de la ansiedad, resiliencia, gestión del tiempo y motivación personal.

Colaboración

La comunicación entre equipos de trabajo ha tenido que evolucionar considerablemente para adaptarse al nuevo contexto. Al trabajar desde casa, la figura del líder y el ejercicio de un liderazgo efectivo han sido fundamentales para que las organizaciones consigan alcanzar los objetivos planteados sin ver perjudicada la productividad ni la eficiencia.

Big Data

La ciencia de datos ha dejado de ser un tema exclusivo de la comunidad científica y ahora forma parte habitual de las empresas, especialmente aquellas que han apostado por procesos de digitalización. Una de las principales habilidades relacionadas con el manejo de datos que más se ha beneficiado ha sido la toma de decisiones.

Automatización en Data Science

Con el enorme avance que ha tenido la inteligencia artificial (A.I) y el manejo de datos, se ha creado la figura del científico de datos, un profesional con la capacidad de extraer información relevante de la gran cantidad de datos circulantes. Realizar un Máster Citizen Data Scientist representaría una excelente oportunidad de crecimiento, aprovechando la tendencia del Big Data.

Ciberseguridad

Tras la generalización del teletrabajo y el crecimiento en la digitalización de procesos, el perfil de un experto en ciberseguridad se ha convertido en uno de los más demandados. Las brechas de seguridad pueden ser peligrosas para las empresas, ya que los ataques cibernéticos suponen pérdidas económicas muy importantes.

Roles híbridos

Las habilidades DevOps (desarrollo y operaciones) han tenido un auge impresionante, presionando a los profesionales a ampliar su campo de especialización. Cada vez mayor cantidad de empleados diversifican sus áreas de competencia, lo cual se va convirtiendo en la norma y exigencia principal para los nuevos procesos de reclutamiento de personal.

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